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Programme de consignation efficace en 4 étapes

Suivez le plan des BONNES PRATIQUES MONDIALES pour la création d’un programme de consignation efficace :

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LO/TO Policy

1 - Création d’une politique de contrôle de l’énergie et de procédures

La première étape est de développer et de décrire une politique de consignation qui identifie en détails l’objet et l’étendue du programme de consignation. Nous pouvons vous aider à créer un plan d’action pour la mise en oeuvre réussie d’un programme de consignation. Cela nécessite la réalisation d’un audit de toutes les sources potentielles d’énergie dangereuse, l’établissement de la liste de celles-ci, la rédaction de procédures et la idéfinition des responsabilités.

Pourquoi vous avez besoin de procédures de consignation

  • Les procédures servent de fiche de contrôle pour aider les employés à éviter les erreurs et réduire le risque d’accidents et de blessures.
  • Les procédures accélèrent l’activité de consignation, ce qui réduit les temps d’indisponibilité et améliore la productivité.
  • Des procédures documentées de contrôle des énergies propres à chaque machine sont requises par l’OSHA.

2 - Identification de tous les points de contrôle des énergies

À cette étape, vous devez localiser et marquer clairement tous les points de contrôle des énergies, y compris les vannes, les interrupteurs, les disjoncteurs et les prises de courant, avec des étiquettes de consignation permanentes. Nos systèmes d’impression d’étiquettes et de panneaux personnalisés associés à nos matériaux d’étiquettes haute performance sont conçus pour vous offrir une identification fiable et durable.

3 - Équipement des employés autorisés avec les outils de consignation et les dispositifs d’avertissement appropriés

Brady propose une gamme complète de dispositifs et d’outils de condamnation : cadenas de sécurité, non conducteurs, en laiton, dispositifs de consignation pour vannes, disjoncteurs, étiquettes, boîtes de condamnation, centres de gestion de cadenas et bien plus encore !

lockout tools and warning devices

4 - Formation des employés et sensibilisation aux pratiques de travail sûres

Brady offre son expertise à travers la formation des employés et des superviseurs. Nous pouvons préparer un plan équilibré de sessions de formation, définir le contenu nécessaire selon le type de public et former vos responsables d’équipes pour leur permettre de délivrer des formations internes.

safe work practices

Gardez à l’esprit l’ensemble de votre personnel et distinguez 3 groupes ayant des besoins différents en matière de sensibilisation :

steps 05

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